חביבי-קובץ' משרד עורכי דין

ייעוץ עורך דין לענייני עבודה

ייעוץ עורך דין לענייני עבודה

החשיבות של ייעוץ עורך דין לענייני עבודה

לאור משבר הקורונה יותר ויותר אנשים מצאו ועדיין מוצאים את עצמם ללא עבודה. חלק מציבור העובדים והעובדות "זכו" לצאת לחל"ת וכך קיבלו דמי אבטלה לתקופה לא מבוטלת, אך גם דמי החל"ת אינם מהווים תחליף טוב למציאת מקום עבודה, עם משכורת חודשית קבועה, שניתן להתפרנס ממנה בכבוד והמאפשרת לנו יציאה מן הבית ומטרה לקום בבוקר.

המאמר הזה עוסק בחלק לא קטן מהעובדים והעובדות שפוטרו עקב משבר הקורונה, אותם עובדים ועובדות שמקום העבודה לא מחכה להם, (בין אם טרם נוצר הצורך בחזרתם לעבודה ובין אם מקום העבודה נסגר לתמיד) ובשאלה – מה יש לבדוק כאשר מפטרים אותנו?

בטרם נפנה לקבל ייעוץ עורך דין לענייני עבודה

לפני קבלת ייעוץ עורך דין לענייני עבודה יש לברר תחילה עם עצמנו האם יש לנו סיבה לתבוע מהמעסיק. לפעמים יש לנו תחושה שמגיע לנו יותר מאשר קיבלנו, אך בעצם מדובר בתחושה ולא בעובדות.

להלן רשימה (לא רשימה סגורה) של נושאים אותם יש לבדוק:

  1. האם נערך שימוע
  2. האם הליך הפיטורים היה תקין, ככל שידוע לנו
  3. האם התקבל מכתב על סיום העסקה
  4. האם התקבל אישור על תקופת ההעסקה
  5. האם שולם עבור כל השעות שעבדנו
  6. האם שולמו שעות נוספות
  7. האם שולמו דמי הבראה (לעובדים עם ותק מעל 12 חודשים או תחת הסכם קיבוצי)

על מנת לקבל ייעוץ עורך דין לענייני עבודה יש להכין את המסמכים הבאים

במידה והגענו למסקנה שאכן יש סיבות לתבוע את המעסיק יש להכין את המסמכים הבאים לפגישה:

  1. הסכם עבודה או הודעה על תנאי העסקה.
  2. תלושי שכר של כל תקופת ההעסקה.
  3. דו"חות נוכחות.
  4. דו"ח הפקדות מקופת הפנסיה.

בהתאם לנסיבות המקרה ייתכן שיידרשו מסמכים נוספים.

קבלת ייעוץ עורך דין לענייני עבודה בהחלט תעזור לעובד או לעובדת לערוך תביעה מסודרת הכוללת את כל המגיע בסיום ההעסקה וייתכן אף רכיבים שלא שולמו גם בתקופת העבודה והיה פחד לבקש מהמעסיק לשלם כדי שלא תפוטרו.

הגשת תביעה לבית הדין לעבודה לאחר ייעוץ עורך דין לענייני עבודה

יש מקרים בהם אין כדאיות לקחת ייצוג של עו"ד מומחה עקב תביעה בסכום נמוך, אך עדיין רצוי לקבל ייעוץ עורך דין לענייני עבודה שיכול לעזור לעובד או לעובדת להכין כתב תביעה בהתאם לדין.

עורך הדין יעבור על המסמכים שלכם ויעזור לחשב את הרכיבים הדורשים זאת.

ולסיכום

חביבי וקובץ' עורכי דין בפתח תקווה – הנקודות החשובות לגבי הייעוץ עם עורך הדין

ייעוץ עורך דין לענייני עבודה חשוב מאוד בטרם מגישים תביעה לבית הדין לעבודה גם כאשר מדובר בסכום תביעה נמוך.

ייעוץ עורך דין לענייני עבודה הוא ייעוץ מקצועי הנותן תמיכה לעובד או לעובדת להגיש את תביעתם ולהיות בטוחים כי עשו נכון.

ייעוץ עורך דין לענייני עבודה יעזור לדעת האם כדאי להתפטר והחשוב יותר – מתי כדאי להתפטר ומהן הנסיבות להתפטרות בדין מפוטר.

קראו גם על: עורך דין דיני עבודה מומלץ

לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת

דילוג לתוכן